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姚广林，城市建设学院学生就业工作指导员，从事大学生就业工作十余年，在城市建设学院的领导下和学校相关部门的指导下，出色地完成学校赋予的各项工作任务。

一、明确工作职责

该同志深刻认识到就业对于学生的重要性，认识到就业工作的职责是做好就业的基础，就业工作检验着学院的办学水平和社会声誉，是学院在全校综合实力的体现。在学生就业工作中，详细宣传讲解国家人社部、辽宁省人社厅、丹东市政府和省内各市关于大学生就业的各项政策，指导他们制定求职规划，提升他们的求职能力，帮助他们解决求职中的实际困难，重点关注“三困生”的求职问题，及时跟进学生就业后的指导服务，系统有效、规范扎实地指导学生就业。

二、开展指导工作

该同志周到细致地做好毕业生思想教育和就业指导工作，为毕业生提供了真诚关怀、科学指导、周到服务，切实帮助他们迈好人生关键一步。把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想教育的重要内容，帮助他们树立正确的择业观，引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想，有针对的指导学生求职技巧、撰写求职筒历。

三、深入调查研究

该同志每年的九月份，都对应届毕业生进行就业意向调查，根据调查结果，结合学科的专业特点，与相关企业保持沟通并了解企业的用工情况，做好学生就业的咨询工作。在向用人单位推荐毕业生时，注重专业岗位含金量，认真考虑学生和用人单位专业对口性，学生发展空间性，企业发展空间性。建立毕业生就业电子档案，掌握毕业生的相关信息。始终秉承“不为了完成任务而让学生签约”的理念，持续关注毕业生的发展，做到全过程“售后”服务。

四、拓宽就业渠道

该同志采取走出去、请进来、专人拜访、校友联络等的方式，广开就业渠道，有效的推进了央企、国企签约率，2019年举办了6场大型专场招聘会，有百余名学生分别被中交航运局、中铁九局、中铁十三局、中铁建大桥局、中核二十四建设公司、中冶二十二公司、中国能源建设集团东北电力公司、五矿二十三建设公司、中水六公司、中铁城建一、三公司、河北建设集团、抚顺矿务局、玉门油田、朝阳市规划设计院、丹东市规划设计院等16家国企招聘为正式员工。其中中交航运局、中铁建大桥局、中国能源建设集团东北电力公司、中核二十四公司等四家央企首次进入城建学院专场招聘。

该同志还从实际出发，为毕业生开拓新的就业渠道。具体途径包括：一是指导毕业生通社会实践和毕业实习，缩短就业的适应期。二是引导学习成绩优异的同学参加研究生考试，进一步提升专业素质。三是鼓励思想品德优秀的毕业生应征入伍，报效祖国。四是引导综合素质较高的毕业生通过公务员和“三支一扶”考试选聘到机关事业单位工作，或者自主创业，为毕业生的就业开辟新的途径。